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地址:陜西省西安市朝陽門朝陽國際

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人才招聘

惠齊電力集團簡章及招聘信


惠齊電力集團是一家全球化電力系統方案解決商,專注于智能電網產品、高低壓電力成套設備的研發設計、生產營銷、工程施工、智能運維為一體的現代化企業集團。集團總部位于咸陽裝備智造產業園,旗下擁有陜西惠齊電力科技開發有限公司、咸陽惠齊智能電力科技開發有限公司等多家全資子公司。集團年產值5億元,員工人數300余人,業務范圍覆蓋海內外。


西安地址:西安市新城區朝陽門朝陽國際B座17層

咸陽地址:咸陽市秦都區裝備智能產業園區

西安招聘專線: 15399185071 薛女士



 

  

 

福利待遇:

1.繳納“”;                          
2.節日禮品(購物卡)、生日禮物、季度勞保用品、結婚禮金;
3.年底分紅、高溫補貼、話費補貼、出差補助、激勵獎金;         
4.包吃(三餐)、包。ǹ照{、熱水器、獨立衛生間淋。;
5.周末單休,法定節假日正常休;
6.員工旅游、激勵獎金、出國機會、團隊氛圍好、晉升機會多。

 

招賢納士


供應鏈副總監1名   薪資8-12

崗位職責:

1、依照技術部門下單進行主材、輔料的采購訂貨、到貨追蹤;

2、全國范圍內進行供應商考察、甄選,確定質優價廉的供應商;

3、監控物料的市場行情變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協調解決物料采購、生產使用、客戶售后過程中的供貨時效及質量問題;

5、優化公司的采購流程,及時消化庫存,提質降本;

6、及時、妥善處理不合格配件,保證生產線的正常運作;

7、維護好供應商合作關系,提升合作品質                    

8、完成領導安排的其他工作;

 

任職要求:

1、年齡不超過45歲,?萍耙陨蠈W歷,電氣、機電類專業優先;

2、生產制造企業三年以上經驗采購崗位工作經驗,有電氣成套、鈑金加工企業工作經驗者優先;

3、熟悉相關質量體系標準,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力;

5、具備良好的職業道德、敬業精神;

6、有C1駕照,兩年以上駕齡,適應出差。

 

營銷總監 1名   薪資18-20

職責描述:

1、協助董事長做好全年銷售規劃,落實各區域任務分解;

2、制定全年回款目標,按月落實回款任務指標;

3、開發新市場、新領域,做好現有市場維護和動態監控;

4、做好銷售團隊的培訓、管理工作;

5、規劃,完善公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化;

6、做好同類產品信息收集、調研,協助研發部門做好新產品開發。

 

任職要求:

1、年齡28-38歲,電氣、營銷、管理類專業大專以上學歷;

2、四年以上銷售類崗位工作經驗,兩年以上銷售管理崗位工作經驗;

3、有工業制造、地產項目、建筑行業從業經驗者優先;

4、年銷售額不低于2億元,所管理團隊不低于20人;

5、具備較強的市場及員工管理能力,有駕照,適應出差;

6、待遇優厚


生產副總1名   薪資18-20

崗位職責:

1、協助總經理完成公司年度產量指標;

2、負責推動生產計劃有序進行;

3、負責推動產品工藝、技術標準等生產管理制度,確保產品生產質量;

5、負責做好生產成本、輔料成本、人員成本、技術等改造成本分析與控制,持續降本增效;

6、生產部門日常管理,各部門之間的溝通、協調;

7、負責落實安全生產責任制,推進安全培訓、應急預案、事故事件調查等工作落實。

 

任職要求:

1、大專及以上學歷,工業類、管理類、電氣類等相關專業;

2、電力成套、生產制造業同崗位5年以上工作經驗;

3、較強的組織協調能力、團隊建設能力、擅長精益、計劃及成本管控、人效提升。

 

工程公司副總1名      薪資18-20

職責描述:

崗位職責:

1、主持工程公司的全面工作,對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;

2、按照公司總體發展戰略,協助董事長制定發展規劃、經營計劃,并負責組織、實施戰略落地;

3、管理工程公司各職能部門,推進內部管理的制度化、規范化;

4、主導或參與公司重大業務的決策和談判,處理重大突發事件;

5、全面負責公司所開發項目的工程施工管理,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;

6、建立企業激勵機制,弘揚企業文化,負責員工的任免、勞動報酬、獎懲評定、考核;

7、負責各項目的客情維護,合同簽訂,竣工驗收,工程款回款等;

8、完成董事長交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、大專及以上學歷,電力、建筑工程類相關專業畢業,年齡35-55歲;

2、市政工程、鐵路四電、電力安裝等行業八年以上工作經驗,五年以上同崗位工作經驗;

3、熟悉工程管理知識、項目施工管理模式及工程造價理論;

4、具有出色的組織、協調、溝通、領導能力,具有良好的前瞻性和戰略決策能力;

5、具有一級建造師證書或高級工程師資格者優先考慮;

6、 工作細致、嚴謹,高度的工作熱情和責任感;

7、對團隊建設、公司運營、業務營銷規劃等有獨到的看法,具備先進的管理理念;

8、熟悉國家相關政策和法律法規,具有廣泛的社會關系資源。

 

 

區域大客戶總監4名      薪資18-20

崗位職責:

1,負責所在區域新市場開拓、執行分析,確保區域年度指標達成;

2,負責公司級重要客戶的拜訪、關系維護及開發工作;

3,負責重要客戶的商務接待及公關工作;

4,完成領導安排的其他工作。

 

任職要求:

1,有兩年以上央企國企秘書、董助、公關類崗位工作經驗;

2、有地產、國網、軌道交通、市政類行業資源者優先;

3、?萍耙陨蠈W歷,年齡不超過40歲,有較強的公關應酬能力;

4,工作地點為上海、浙江、江蘇,區域常駐;

 

 

精益生產經理2名      薪資12-18

崗位職責:

1、在公司發展戰略的指導下,制定精益生產改進戰略與目標、主要部署與實施計劃;

2、負責組織編制精益管理工作年度規劃及月度規劃;

3、負責精益生產工具的培訓和推廣應用;

4、負責組織精益管理日常工作以及培訓;

5、落實公司領導安排的其他工作;

 

任職要求:

1、大專及以上學歷,工業工程等相關專業優先;

2、熟悉精益管理工作內容及相關工具的應用;

3、具有3年以上同崗位工作經驗;

 

 

辦事處主任3名(北京、上海、成都)     薪資25-30

職位描述:

1、主持辦事處的全面運營管理工作;

2、維護現有社會資源,開發新客戶資源;

3、負責來人來賓的接待工作,做好企業宣傳;

4、負責整個辦事處人員、車輛、物資、費用的管理;

5、負責所在區域后勤保障工作,為區域市場開拓做好支撐;

 

任職要求:

1、有兩年以上大中型企業行政、外聯、銷售、公關類崗位工作經驗;

2、有較強的組織溝通協調能力,有大客戶管理經驗者優先;

3、有地產、國網、軌道交通、市政類行業從業經歷者優先;

4、?萍耙陨蠈W歷,年齡不超過40歲;

5、兩年以上駕駛經驗,熟練使用常用辦公軟件;

6、本崗位工作地點分別為北京、武漢、成都,可根據個人意愿安排工作地點;

7、薪資待遇8K-20K/月,社保、年終獎、過節費等福利優厚。

 

 

培訓主管1名    薪資6-12

工作職責:  

1、培訓方案制定,課件制作,培訓實施;  

2、公司所有部門培訓跟進,員工輔導培訓情況跟蹤;  

3、實施生產車間人員輸出計劃,全程跟蹤重點培養員工培訓進度;  

4、負責所有銷售人員培訓、合格人員輸出;  

5、協助部門處理其他人事模塊工作。 

 

任職要求:  

1、三年以上人事工作經驗,有生產制造型企業人事工作經驗者優先;  

2、有兩年以上人事培訓模塊工作經驗,擅長銷售模塊培訓;  

3、熟練運用辦公軟件,文字功底良好;  

4、人力資源相關專業?萍耙陨蠈W歷;

5、兩年以上駕駛經驗,適應短期出差。

 

 

嵌入式工程師2名     薪資15-18

崗位職責:  

1、負責嵌入式智能終端產品軟硬件的開發、調試和維護工作;  

2、負責硬件電路設計,完成嵌入式元器件選型;  

3、完成電氣圖紙的編制,軟件流程邏輯設計及文檔編寫;  

4、完成項目跟進和調試,協助定位硬件相關問題。 

 

任職要求:  

1、熟悉嵌入式單片機、dsp、plc、Arm平臺,熟悉匯編、C\C++語言開發,能夠獨立應用C2000、keil等進行嵌入式軟件開發; 

2、熟悉嵌入式開發的各類元器件,如單片機、電源芯片和通信芯片;  

3、能夠熟練應用Altium Designer或protel進行電氣原理圖和PCB的設計;  

4、能夠讀懂原理圖,具備一定的硬件電路理論知識,可排查解決項目中遇到的硬件問題;  

5、具備良好的學習能力、溝通協調能力、強執行力和良好的服務意識。

 

 

結構工程師5名(西安)     薪資7-10K

崗位職責:

1、10KV-35KV配電箱、配電柜產品結構設計、研發;

2、不斷改進產品設計,改進工藝方法,提高效率,降低成本;

3、高低壓工程項目設計;

4、負責產品質量問題的糾正、預防和改進措施的制定和實施;

5、高壓產品標準化文件整理、歸檔;

6、按計劃完成產品結構和工藝設計任務,并對設計的正確性負責。

 

任職要求:

1、熟練使用AutoCAD/Soild Works等常用繪圖軟件;

2、有三年以上高低壓成套行業鈑金結構設計經驗,熟悉充氣柜相關產品;

3、熟悉常用GGD,MNS,KYN28,SF6環網柜及低壓柜設計要點;

4、了解常用鈑金、鋁合金等材料的加工及表面處理工藝;

5、學歷能力強,服從管理,適應加班。

 

 

報價員1名     薪資 4-6K

崗位職責:

1、根據電氣系統圖、技術規范進行高低壓成套設備的報價;

2、根據設計圖紙及客戶要求梳理產品元器件及輔材清單;

3、及時準確對客戶所定制產品進行整體報價,出具報價單;

4、協助標書制作員完成標書報價部分內容編制;

5、領導安排的其他工作;

 

任職要求:

1、熟悉高低壓配電設備圖紙,有兩年以上商務報價工作經驗 ;

2、熟悉高低壓配電設備元器件、原理圖,會使用CAD軟件;

3、大專及以上學歷,機械類、電氣類、自動化類專業優先考慮;

4、性格開朗,善于溝通,具備團隊合作精神;

 

 

辦事處助理2名 (北京)    6-8K

崗位職責:

1,負責辦事處日常行政事務的處理;

2,負責標書制作、標書文件打印、遞送;

3,協助領導進行商務接待;

4,管理客戶資料,并定期進行更新及完善;

5,完成領導交辦的其他臨時性工作

 

任職要求

1,良好的溝通表達能力和團隊協作精神;

2,踏實穩重,積極主動,有強烈的事業心和進取精神;

3,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的文案書寫能力;

4,談吐優雅,為人謙遜實在

 

 

結構工程師助理2名     薪資2.5-3.5K

崗位職責:

1、學習SOLIDWORKS軟件操作;

2、學習配電箱、低壓柜、高壓柜的結構設計;

3、協助結構工程師完成項目設計;

4、完成上級領導交辦的其它工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,電氣、結構設計類相關專業優先考慮;

2、悟性強,學習力強,服從管理;

3、有基礎者,學歷可適當放寬,可接收應屆畢業生。

 

裝配工10名    薪資4-7K

崗位職責:

1.高、低壓成套產品二次線裝配工作。

2.按照工藝原理圖紙要求進行下料,布線、接線。

3.服從勞動安排及管理,保質保量地完成上級要求的規定產量。

 

任職資格:

1.年齡:20-50周歲,男女不限。

2.學歷:初中及以上 。

3.有同類型企業1年以上工作經驗。

4.轉正后薪資結構:計件工資+超產獎(月薪4000元-10000元不等)。

福利:包吃包住,季度勞保,高溫補助,社保,年終獎,節日福利等,本崗位長期招聘,接受有經驗的臨時工應聘。

 

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